Quase sete em 10 chefes acreditam que estresse, ansiedade e depressão
não são “desculpas” válidas para se afastar do emprego, apesar de 25%
dos empregados sofrerem com esses problemas em algum momento a cada ano,
segundo pesquisa da empresa de seguro de saúde
AXA PPP, do Reino Unido.
Vale lembrar que a conclusão foi divulgada em meio às notícias de
possíveis transtornos mentais do copiloto Andreas Lubitz, que
deliberadamente derrubou o avião da Germanwings na semana passada. Os
dados são do jornal Daily Mail.
AXA PPP, do Reino Unido.
Vale lembrar que a conclusão foi divulgada em meio às notícias de
possíveis transtornos mentais do copiloto Andreas Lubitz, que
deliberadamente derrubou o avião da Germanwings na semana passada. Os
dados são do jornal Daily Mail.
O levantamento ouviu as opiniões de mil gestores, executivos e donos de
empresas, assim como a de mil empregados. Os resultados revelaram que
quase 50% dos trabalhadores acreditam que seus chefes não encaram tais
problemas seriamente e 7% estavam preocupados com a reação deles se
revelassem o transtorno. Apenas 40% dos empregados disseram que seriam
honestos com os superiores se sofressem de ansiedade, estresse ou
depressão.
Emma Mamo, chefe de bem-estar da instituição de saúde mental considerou
os dados “preocupantes”, mas “não surpreendentes”. “Sabemos que ainda
há um tabu em falar sobre problemas como estresse, ansiedade e depressão
no trabalho. No entanto, nós temos saúde mental, assim como nós temos
saúde física, e problemas de saúde mental são predominantes em todos os
tipos de papéis.”
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